江门办毕业证市内100%本地送货上门货到付款快速取证【+QQ:1379855646微信电话：138-222-94898直接联系客服】，诚信第一，【本科/大专/高中/中专毕业证】,房产证,户口本,结婚证,办学位证,资格证等。就像当初上职校一样，这些学生毕业后的选择仍旧十分有限。以中职生为例，他们一般被分为三类：参加对口高考、直升本校大专、直接毕业。由于没有良好的学习环境和学科基础，与普高学生竞争的赢面不大，就业成了多数职校生的选择。

近年来，职校生的就业率一直维持在较高的水平。教育部数据显示，中职毕业生就业率连续10年保持在95%以上，高职毕业生半年后就业率超过90%。然而，高就业率并没有带来高就业质量，职校生就业质量欠佳主要体现在报酬和专业匹配度两方面。

一方面，职校生的薪酬收入及社保待遇都比较低。数据显示，高职高专毕业生就业率超过本科毕业生，但平均月收入较本科生仍有较大差距。2019届本科生平均月收入为5440元，而高职生仅有4295元。

另一方面，职校生就业的专业匹配度不高。从业人士表示，在有些领域，职业教育存在专业匹配度较低、毕业生工作与就业期待吻合度不高、毕业生就业满意度较低、毕业生离职率相对较高等情况。

究其原因，或许和职校培养与企业需求存在供需反差有关。制造业技能人才缺口长期存在，“技工荒”与“招工难”现象并存。而部分职校却滞后于市场，导致学生毕业后成为普工的概率较大，时间和精力长期被浪费在替代性极强的简单工作中。

而且，社会对职校学生的评价普遍不高，政策导向和社会观念存在“上热下冷”的情况。调查显示，96.33%的受访者认为，社会上仍然存在对技术工人的职业歧视或偏见，大多数职校生身上依然被迫贴着“失败者”的标签。

2020年，中职招生占高中阶段教育的41.7%。对于这41.7%来说，困境是普遍的，光明的前途似乎难以到达。
联系我时，请说是在中原信息网看到的，谢谢！