目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。



关于学历和能力的关系，不少企业高管也有着自己的看法。第一才经网首席职业顾问姜永杰认为，从职业角度上看，学历肯定是不能跟能力划等号，但是学历却代表着一个人的教育经历和经验。无学历的人成功机会会越来越少。

高学历的人更善于学习，掌握到行业外延新知识。光谷创意产业基地行政副总张耘则认为，有能力、有学历的人才是极品，加上机遇就是成功！当今时代，职场人更应注重现实规划和理论学习的结合，这才赋予学历和能力双赢的意义。

　　

随着世界级的商业巨头不断蚕食，电商化打击，我国的商业环境已经不是人人开店都可以赚钱的了，大部分人赚的都是血汗钱，比打工更幸苦。有很多打工者都想挣点本钱去开店做生意。其实开店做生意也需要有相应的知识储备。

此外，没有永远不关门的店，学历高，眼光远，做生意才不容易关门破产，做生意要承担风险，不景气会血本无归，而学一技防身，就增强抵御风险能力，让岗位更稳，生意长隆。
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