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    合肥驻六安单位社保代缴,六安职工社保代交,六安五险一金代买
    分享  | 2022-03-30 15:57:30发布 次浏览 信息编号:231164
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合肥驻六安单位社保代缴,六安职工社保代交,六安五险一金代买
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合肥新成立的小型企业,人员配置不是非常完善,或者因为营运成本的问题并没有设置人事岗位。所以并没有专人来负责员工的社保缴纳还有人事上的工作。情况严重的可能会导致员工利益受损,使人员流动性大影响了公司的正常发展,面对这些事情企业应该怎么办呢?
六安企业如何为员工缴纳社保?
我是一家新成立的企业老板,手底下的员工数量不多,只有10几个。但是由于我们并没有建立人事岗位,所以员工的社保缴纳工作是迟迟没有落实。那么小型企业是应该如何为员工缴纳社保呢?
骏伯人力回答:
其实针对企业缴纳社保的方式有两个,一企业自己开设社保账户为员工缴纳社保;另一个是企业委托人力资源公司代理员工缴纳社保。企业可以根据自身情况来进行选择。
企业委托人力资源公司代缴社保
新成立的公司如果是没有专门的社保专员和开设社保账户,是可以委托专业的人力资源公司代为缴纳员工社保。详细流程如下:
1、企业选择一家正规的人力资源公司
在合肥有很多人力资源公司都有提供企业社保代理这项的服务,您需要做的是找到一家最合适你的公司来合作。企业最好前期选择几家公司从公司规模、服务内容、服务费价格、工作经验等几个方面进行对比。
2、确定合作意向双方签订协议
企业在选好一家正规的人力资源公司之后,就要提供签约所需要的材料(一般情况下需要准备公司的营业执照复印件参保人身份证复印件等)和这家公司签订社保代理协议,约定好付费时间、缴纳方式等等。
3、企业配合人力资源公司为员工缴纳社保
企业可能每个月都会存在员工入职和离职的情况,这时您要配合社保代理公司,每月在社保变动期前告知哪些人员需要停缴社保,哪些人员需要调整缴费基数等等。在对方发送给您每月的社保缴纳明细表之后认真核对,然后提交财务转账就行了,人力资源公司收到费用之后,会帮员工缴纳社保。
骏伯企业实力介绍:
广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、劳务派遣、业务外包、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务,服务项目包含:工伤事故待遇处理、女性生育险报销+津贴申领、医疗报销、失业保险办理、养老关系转移、社保证明服务、社保转移、社保登记、供积金缴费、供积金服务、发工资扣个税、代签劳动合同、个体社保服务、个人社保代理等。我司内部员工300多人,服务企业3000多家,服务人数10万人,营业收入10个亿左右,全国分公司数量70多家,目前公司成立19年,拥有近20年的行业经验。
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