SEDEX为的是确保企业、工厂生产的所有产品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特别适用于出口到美国的服装行业以及供应商。该认证还可以改善公司与员工的关系，不断的提升公司的管理系统，从而提高生产力，减少商业风险。有效的稳定与客户的合作关系，开拓新的市场以及发展新的客户群体。 
 
SEDEX认证流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分。 
 
　    初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂代表的提问。 
 
　　现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准。 
 
　　文件资料审核：审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存最近12个月的，要求最近3个月必须满足要求。 
 
 
　　员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是独立的进行，厂方代表不得介入。 
 
　　审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。 
 
 
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