BSCI验厂 要求供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司证件数据、管理模式、员工人权以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI官网。


BSCI验厂现场检查的内容：
1、宿舍/住房情况（例如提供给员工的宿舍）；
2、消防设备、灭火器及其安装地方；
3、机器、电力设备以及发电机；
4、卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施）；
5、蒸汽发生器和蒸汽排放管；
6、必要的福利和便利设施，例如：急救包，饮食区，儿童养育院，病房，茶水区等等；
7、紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌；
8、室温、通风以及照明情况；
9、有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等等；
10、总体的清洁和卫生。


BSCI验厂企业社会规范审核行为守则要求：

1.禁止雇用童工（中国内地：未满16岁之人士；香港：未满15岁之人士）。

2.禁止使用强制劳工及纪律处分

3.禁止歧视

4.符合工作时数法规

5.符合健康及安全的工作环境

6.符合管理体系要求

7.符合环境及安全问题

8.BSCI企业社会规范审核的效益

9.符合法规

10.结社自由和集体谈判权利

11.补偿

BSCI企业社会规范审核行为守则建基于：

1.联合国消除一切形式歧视公约

2.联合国世界人权宣言

3.国际劳工组织（ILO）的核心劳工标准

4.联合国儿童权利公约


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