2021年金华物业经理证书报考要求？建筑架子工报考条件？垃圾处理工证书报考要求？保育员幼儿教师报考要求？幼儿园长资格培训？监理工程师哪里考试培训？高级物业管理师证书报考流程？起重信号工需要具备什么条件报考？园艺工花卉工绿化工需要具备什么条件报考？管道工通风工排水工需要具备什么条件报考？垃圾处理工证书报考流程？维修电工哪里考试培训？物业项目经理证书报考流程？
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报名咨询方式：13042267001房老师—华信建联教育培训（微信同步）
物业管理证书是“建设部”物业管理申请资质、从业的证书，证书全国通用，面向全国范围招生。学员采取自学形式完成学习，
并由《建设部》颁发物业管理岗位培训证书，查询机构：全国城建培训中心，2006版证书：建设部人事教育司和建设部住宅与房地产业司联合盖章生效查询机构：全国城建培训中心。
物业公司升级资质必备条件：
物业管理证书是“建设部”物业管理申请资质、从业的证书，证书全国通用，面向全国范围招生。
学员采取自学形式完成学习，并由《建设部》颁发物业管理岗位证书
三、学员采取自学形式完成学习，学习期满并由《建设部》颁发物业管理岗位证书、
四、报名资料：身份证复印件正反面1张、一寸蓝底免冠彩照4张
五、报名费用：优惠价1200元/人（欢迎咨询，单位团体（5人以上）报名给予适当优惠)
一、培训对象：物业管理企业正副经理，房管所正副所长，房地产开发公司、
写字楼、商厦、酒店、别墅、度假村、娱乐场所的物业正副经理，大中型企事业单位房屋管理负责人，
各大房地产管理局负责人等。
培训对象：物业管理企业正副经理，房管所正副所长，房地产开发公司、
写字楼、商厦、酒店、别墅、度假村、娱乐场所的物业正副经理，
大中型企事业单位房屋管理负责人，各大房地产管理局负责人等。
1、随时报名
2、考试时间：每月一次，具体时间可详细咨询招生老师
3、报名所需材料：身份证复印件、1寸免冠彩照一张（不方便学员可以发电子版给招生老师）
建设部指定官网q-----------全国城建培训中心全国联网查询。
适用范围
1.1990年前出生，在岗未取得《全国物业管理从业人员岗位证书》的管理人员和新从事物业管理工作的人员。
2.已持有《全国物业管理从业人员岗位证书》的人员，证书两年以上未年检。
3.开立或者创办物业管理公司必备资质。
4.物业管理公司年审，升资质必备资质。
5.在物业管理公司工作，想升职或者提升自我竞争力。
6.物业管理公司年审，升资质必备资质。
《全国物业管理从业人员岗位证书》证书管理办法，现就有关事项通知如下：
一、各地、各培训机构要认真贯彻《全国物业管理从业人员岗位证书管理办法》，严格证书发放和管理
制度。
二、各地根据具体情况制定证书复检验证办法并组织实施，报建设部人事教育司、住宅与房地产业司备
案。
三、建设部人事教育司、住宅与房地产业司将定期检查各地、各培训机构证书发放与管理工作，对违反证书管理办法规定的单位给予严肃处理。
【培训对象】 物业管理公司的正、副经理，经理助理和三总师及相关从业人员；各机关、企事业单位房屋管理和后勤部门负责人及有关工作人员。
【培训内容】 考虑到广大从业人员工学矛盾较为突出的这一特点，培训将采取自学与面授相结合 的方法。 培训班按照建设部物业管理岗位培训指定教材，以《物业经营管理》、《物业管理条例》 主要以自学为主。
【报名材料】 带3张 1 寸免冠照片、个人身份证复印件 3 张、学历复印件1张（至少高中）
【发证机构】 考试合格后由建设部颁发全国通用的《全国物业管理企业经理岗位证书》。
1、随时报名
2、考试时间：每月一次，具体时间可详细咨询招生老师
3、报名所需材料：身份证复印件、1寸免冠彩照一张（不方便学员可以发电子版给招生老师）
职业资格证书，电子注册，网上备案，全国通用，使用终身
报名资料：一寸、二寸蓝底彩照各2张、身份证复印件1张、相关职业技术证书复印件1份
折叠劳务员
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1)参与制定劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3)负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4)负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
(5)参与组织劳务人员培训。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8)负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
折叠资料员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
(1)参与制定施工资料管理计划。
(2)参与建立施工资料管理规章制度。
(3)负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。
(4)负责施工资料的收集、审查及整理。
(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。
(6)负责提供管理数据、信息资料。
(7)负责施工资料的立卷、归档。
(8)负责施工资料的封存和安全保密工作。
(9)负责施工资料的验收与移交。
(10)参与建立施工资料管理系统。
(11)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。
折叠编辑本段专业技能
折叠施工员
(1)能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。
(2)能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。
(3)能够编写技术交底文件，并实施技术交底。
(4)能够正确使用测量仪器，进行施工测量。
(5)能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。
(6)能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。
(7)能够进行工程量计算及初步的工程计价。
(8)能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。
(9)能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。
(10)能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。
(11)能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。
(12)能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。
(13)能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。
折叠质量员
(1)能够参与编制施工项目质量计划。
(2)能够评价材料、设备质量。
(3)能够判断施工试验结果。
(4)能够识读施工图。
(5)能够确定施工质量控制点。
(6)能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。
(7)能够进行工程质量检查、验收、评定。
(8)能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。
(9)能够参与调查、分析质量事故，提出处理意见。
(10)能够编制、收集、整理质量资料。
折叠安全员
(1)能够参与编制项目安全生产管理计划。
(2)能够参与编制安全事故应急救援预案。
(3)能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查，对防护用品与劳保用品进行符合性判断。
(4)能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。
(5)能够参与编制安全专项施工方案。
(6)能够参与编制安全技术交底文件，并实施安全技术交底。
(7)能够识别施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置。
(8)能够参与项目文明工地、绿色施工管理。
(9)能够参与安全事故的救援处理、调查分析。
(10)能够编制、收集、整理施工安全资料。
折叠标准员
(1)能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。
(2)能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。
(3)能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。
(4)能够识读施工图。
(5)能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。
(6)能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。
(7)能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题。
(8)能够记录和分析工程建设标准实施情况。
(9)能够对工程建设标准实施情况进行评价。
(10)能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。
(11)能够使用工程建设标准实施信息系统。
折叠材料员
(1)能够参与编制材料、设备配置管理计划。
(2)能够分析建筑材料市场信息，并进行材料、设备的计划与采购。
(3)能够对进场材料、设备进行符合性判断。
(4)能够组织保管、发放施工材料、设备。
(5)能够对危险物品进行安全管理。
(6)能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。
(7)能够建立材料、设备的统计台帐。
(8)能够参与材料、设备的成本核算。
(9)能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。
联系我时，请说是在中原信息网看到的，谢谢！
