下面哪些因素，会影响SA8000出具合格性结论
1 月加班超过36小时
2 周工时超过60小时
3 周工时不超过60小时，且有持续改善的情形
4 没有社保或者社保覆盖比例不足
5
社保覆盖比例不足但有持续的改善情况
6 工资与工作时间存在不一致
7 工资支付低于法规要求
8 营业执照与实际运营地址不符或部分生产运营区域未覆盖在营业执照范围内
9 宿舍与厂房、仓库三合一
10 安全出口数量不够
11 没有SPT社会绩效团队
12 有SPT社会绩效团队，但社会绩效团队及健康安全委员会未有效运行，比如社会绩效团队成员完全不清楚其职责及其参与的活动
13 员工未接受关于SA8000知识的任何培训
注：此处仅列举常见易疑惑和易忽略的不符合项目；童工、强迫劳工与歧视等零容忍问题不在此处讨论范围之内。诸位可以根据自己掌握的经验，先做一个预判，哪些是影响到SA8000证书的获取（有关），哪些则没有直接影响（无关）。
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